Višak zaposlenih (Puna verzija)

Forum >> [Partnerstvo] >> Finansijske dileme roditeljstva



Poruka


Anoniman -> Višak zaposlenih (17.3.2009 15:45:54)

Živimo u vreme kada je tehnološki višak posato kao "dobar dan", pa sam malo kopala po Zakonu o radu, i evo šta sam našla:

VIŠAK ZAPOSLENIH
Član 153.
Poslodavac je dužan da donese program rešavanja viška zaposlenih
(u daljem tekstu: program), ako utvrdi da će zbog tehnoloških, ekonomskih ili
organizacionih promena u okviru perioda od 30 dana doći do prestanka potrebe za
radom zaposlenih na neodređeno vreme, i to za najmanje:
1) 10 zaposlenih kod poslodavca koji ima u radnom odnosu više od
20, a manje od 100 zaposlenih na neodređeno vreme;
2) 10% zaposlenih kod poslodavca koji ima u radnom odnosu
najmanje 100, a najviše 300 zaposlenih na neodređeno vreme;
3) 30 zaposlenih kod poslodavca koji ima u radnom odnosu preko
300 zaposlenih na neodređeno vreme.
Program je dužan da donese i poslodavac koji utvrdi da će doći do
prestanka potrebe za radom najmanje 20 zaposlenih u okviru perioda od 90 dana, iz
razloga navedenih u stavu 1. ovog člana, bez obzira na ukupan broj zaposlenih kod
poslodavca.
Član 154.
Poslodavac je dužan da, pre donošenja programa, u saradnji sa
reprezentativnim sindikatom kod poslodavca i republičkom organizacijom nadležnom
za zapošljavanje, preduzme odgovarajuće mere za novo zapošljavanje viška
zaposlenih.
Član 155.
Program naročito sadrži:
1) razloge prestanka potrebe za radom zaposlenih;
2) ukupan broj zaposlenih kod poslodavca;
3) broj, kvalifikacionu strukturu, godine starosti i staž osiguranja
zaposlenih koji su višak i poslove koje obavljaju;
4) kriterijume za utvrđivanje viška zaposlenih;
5) mere za zapošljavanje: premeštaj na druge poslove, rad kod
drugog poslodavca, prekvalifikacija ili dokvalifikacija, nepuno radno vreme ali ne
kraće od polovine punog radnog vremena i druge mere;
6) sredstva za rešavanje socijalno-ekonomskog položaja viška
zaposlenih;
7) rok u kome će biti otkazan ugovor o radu.
Poslodavac je dužan da predlog programa dostavi sindikatu iz člana
154. ovog zakona i republičkoj organizaciji nadležnoj za zapošljavanje, najkasnije
osam dana od dana utvrđivanja predloga programa, radi davanja mišljenja.
Program donosi upravni odbor, a kod poslodavca kod koga nije
obrazovan upravni odbor - direktor, odnosno preduzetnik.
Član 156.
Sindikat iz člana 154. ovog zakona dužan je da dostavi mišljenje na
predlog programa u roku od 15 dana od dana dostavljanja predloga programa.
Republička organizacija nadležna za zapošljavanje dužna je da, u
roku iz stava 1. ovog člana, dostavi poslodavcu predlog mera u cilju da se spreče ili
na najmanju meru smanji broj otkaza ugovora o radu, odnosno obezbedi
prekvalifikacija, dokvalifikacija, samozapošljavanje i druge mere za novo
zapošljavanje viška zaposlenih.
Poslodavac je dužan da razmotri i uzme u obzir predloge republičke
organizacije nadležne za zapošljavanje i mišljenje sindikata, i da ih obavesti o svom
stavu u roku od osam dana.
Član 157.
Kriterijum za utvrđivanje viška zaposlenih ne može da bude
odsustvovanje zaposlenog sa rada zbog privremene sprečenosti za rad, trudnoće,
porodiljskog odsustva, nege deteta i posebne nege deteta.
Član 158.
Poslodavac je dužan da pre otkaza ugovora o radu, u smislu člana
179. tačka 9) ovog zakona, zaposlenom isplati otpremninu u visini utvrđenoj opštim
aktom ili ugovorom o radu.
Otpremnina ne može biti niža od trećine zarade zaposlenog za svaku
navršenu godinu rada u radnom odnosu.
Član 159.
Zaradom u smislu člana 158. ovog zakona smatra se prosečna
mesečna zarada zaposlenog isplaćena za poslednja tri meseca koja prethode
mesecu u kojem se isplaćuje otpremnina.

Član 160.
Zaposleni kome poslodavac posle isplate otpremnine iz člana 158.
ovog zakona otkaže ugovor o radu zbog prestanka potrebe za njegovim radom
ostvaruje pravo na novčanu naknadu i pravo na penzijsko i invalidsko osiguranje i
zdravstvenu zaštitu, u skladu sa propisima o zapošljavanju.
 




eugenija -> RE: Višak zaposlenih (19.3.2009 14:02:52)

NJUJORK - Štampani mediji generalno prolaze kroz krizu, ali naročito uznemiruju ocjene pojedinih stručnjaka da se pred kolapsom nalazi i najveći američki list "New York Times", dok je budućnost francuskih listova još neizvjesnija.Američka multimedijalna korporacija "Tribune Company", drugi po tiražu američki izdavač dnevnika među kojima su "Los Angeles Times" i "Chicago Tribune", nalazi se pred bankrotom, dok je "Ganett Company", najveći američki novinski izdavač, pod čijim krovom je i čuveni list "U.S. Today", krajem prošle godine otpustio čak 2.000 radnika. To se odrazilo i na francuske štampane medije koji su se našli u izuzetno teškoj situaciji, budući da su za njih listovi poput "New York Timesa" i "Los Angeles Timesa" oduvijek bili oličenje savršenih listova na koje se treba ugledati, ali da im je sada prijeko potreban novi uzor. "Le Monde", "Liberation" i "Le Figaro" u protekle tri godine otpustili su 200 radnika, dok "Liberation" već nekoliko godina bilježi gubitke u poslovanju.
IZVOR




Lu -> RE: Višak zaposlenih (20.3.2009 10:39:33)

Tasha ti mene upućuješ na ovu temu,nemam ja ništa s ovim ja sam domaćica i radim na crno,plaću ne dobivam pa uglavnom kradem[image]http://www.ringeraja.rs/forum/smileys/smiley36.gif[/image]




Anoniman -> RE: Višak zaposlenih (20.3.2009 10:41:51)

Upućujem te mico, jer zbog toga ne mogu u Crtice.




Lu -> RE: Višak zaposlenih (20.3.2009 10:45:48)

Ahaa...znaš da meni treba malo vremena[image]http://www.ringeraja.rs/forum/smileys/smiley9.gif[/image]
Ma ti zatrudni,nagazi mm kofer,pošalji ga u svijet a ti fino s dječicom u kući,
baš kao što si maštala[image]http://www.ringeraja.rs/forum/smileys/smiley36.gif[/image]




Modessty -> RE: Višak zaposlenih (20.3.2009 10:48:01)

Tasha ako ostaneš u drugom stanju ne mogu da te otpuste




Anoniman -> RE: Višak zaposlenih (20.3.2009 10:49:38)

naprijed tasho [image]http://www.ringeraja.rs/forum/smileys/bravo.gif[/image][image]http://www.ringeraja.rs/forum/smileys/bravo.gif[/image][image]http://www.ringeraja.rs/forum/smileys/bravo.gif[/image][image]http://www.ringeraja.rs/forum/smileys/bravo.gif[/image][image]http://www.ringeraja.rs/forum/smileys/bravo.gif[/image][image]http://www.ringeraja.rs/forum/smileys/bravo.gif[/image][image]http://www.ringeraja.rs/forum/smileys/bravo.gif[/image][image]http://www.ringeraja.rs/forum/smileys/bravo.gif[/image] baci se na posao [image]http://www.ringeraja.rs/forum/smileys/smiley1.gif[/image] za [image]http://www.ringeraja.rs/forum/smileys/duda.gif[/image]




bebać -> RE: Višak zaposlenih (20.3.2009 10:52:28)

i ja kao i lu,ne skontah šta taša hoće reći sa 'višak zaposlenih'...jeste danas je fakat teško očuvati posao i roditi sebi dijete,ne teško,ured pa je postalo nemoguće...ma Tasho i ja ti preporučujem [image]http://www.ringeraja.rs/forum/smileys/rozacrtici.gif[/image]ili[image]http://www.ringeraja.rs/forum/smileys/modricrtici.gif[/image] pa kud puklo da puklo[image]http://www.ringeraja.rs/forum/smileys/smiley1.gif[/image][image]http://www.ringeraja.rs/forum/smileys/smiley1.gif[/image][image]http://www.ringeraja.rs/forum/smileys/smiley1.gif[/image]




Anastazija -> RE: Višak zaposlenih (20.3.2009 10:55:50)

Em što ne mogu da otpuste, em što se porodiljsko plaća 100% plate... A kod nas valjda i trudničko! Sve sam izračunala [image]http://www.ringeraja.rs/forum/smileys/smiley36.gif[/image][image]http://www.ringeraja.rs/forum/smileys/smiley36.gif[/image][image]http://www.ringeraja.rs/forum/smileys/smiley36.gif[/image]




Modessty -> RE: Višak zaposlenih (20.3.2009 10:56:43)

ja znam o čemu Tasha priča

počela su otpuštanja i po srpskim firmama

u bankama recimo ne primaju nove radnike. Otpuštaju sve koji su na odredjeno vreme i koji ne ispune neke uslove....
u nekim firmama smanjuju radno vreme i plate....




Anoniman -> RE: Višak zaposlenih (20.3.2009 10:57:11)

Nemam vremena više... nova sistematizacija je objavljena, mene na tom spisku na ovom mestu na kom sam sada nema... [image]http://www.ringeraja.rs/forum/smileys/smiley19.gif[/image] Preostaje mi da kopam, grebem i molim da me ne proglase tehnološkim, već da me prebace negde drugde...




Brisani korisnik -> [Obrisana poruka] (20.3.2009 10:59:22)

[Sadržaj poruke je obrisan]




Anoniman -> RE: Višak zaposlenih (20.3.2009 10:59:32)

Plate su nam smanjene prošli mesec.

To za trudničko... da sam ostala trudna pre mesec-dva, sada bih glat izmuvala održavanje trudnoće, i zvonilo bi mi, ali ovako... sada ako ostanem trudna, trudnoću ću kod lekara potvrditi u isto vreme kada dobijem i ugovor o prekidu radnog odnosa (ne daj Bože).




Modessty -> RE: Višak zaposlenih (20.3.2009 10:59:37)

uh Tasha![sm=smiley13.gif]
no comment!




bebać -> RE: Višak zaposlenih (20.3.2009 11:01:22)

jao to je već za no comment,zaista...ako je tako..onda ne znam više šta da kažem




Anastazija -> RE: Višak zaposlenih (20.3.2009 11:02:31)

Pu pu pu , daleko bilo!!




Anoniman -> RE: Višak zaposlenih (20.3.2009 11:03:02)

Ah... ja sam [image]http://www.ringeraja.rs/forum/smileys/muca.gif[/image] sa 9 života i uvek se dočekam na noge!

Biće bolje...




Modessty -> RE: Višak zaposlenih (20.3.2009 11:03:54)


IZVORNA PORUKA: Tasha RR

Ah... ja sam [image]http://www.ringeraja.rs/forum/smileys/muca.gif[/image] sa 9 života i uvek se dočekam na noge!

Biće bolje...


Tako treba!!![sm=bravo.gif][sm=bravo.gif][sm=bravo.gif]




Lu -> RE: Višak zaposlenih (20.3.2009 11:05:13)

A joj Tasha,nedaj se draga[image]http://www.ringeraja.rs/forum/smileys/smiley13.gif[/image]




Lu -> RE: Višak zaposlenih (20.3.2009 11:06:30)

Ako ti u međuvremenu treba pomoć ukrast ću ja i za tebe pa ću ti poslati,dok ima ima[image]http://www.ringeraja.rs/forum/smileys/smiley36.gif[/image]




Ana RR -> RE: Višak zaposlenih (20.3.2009 11:08:43)

Bogami, i mm je za februar primio platu bez stimulacije, skinuli su svakom po 100 EUR!! Kad se nismo slogirali!

A njih 50ak zaposlenih, svakom po 100eur... malo li je!




Jeca* -> RE: Višak zaposlenih (20.3.2009 11:09:53)

Ja sam već bila u toku sa Tashinim "problemom", ali evo da izrazim i ovde žal i da kažem da se nadam da ćeš ipak pre ostati trudna i regularno zbrisati na održavanje, nego što će te oni otpustiti [image]http://www.ringeraja.rs/forum/smileys/smiley1.gif[/image]
i da iskoristim priliku da se ja prijavim za ovaj LU DODATAK [image]http://www.ringeraja.rs/forum/smileys/smiley36.gif[/image]




Anoniman -> RE: Višak zaposlenih (20.3.2009 11:11:32)

IZVORNA PORUKA: Jeca RR

LU DODATAK [image]http://www.ringeraja.rs/forum/smileys/smiley36.gif[/image]


[image]http://www.ringeraja.rs/forum/smileys/smiley36.gif[/image][image]http://www.ringeraja.rs/forum/smileys/smiley36.gif[/image][image]http://www.ringeraja.rs/forum/smileys/smiley36.gif[/image][image]http://www.ringeraja.rs/forum/smileys/bravo.gif[/image]




dunja RR -> RE: Višak zaposlenih (20.3.2009 11:11:36)

ja trazim posao uveliko u struci, par godina , inace sam pravnik; prekljuce odem na sajam zaposljavanja na Vozdovcu, i neki zamenik direk., parking servisa , nas ubedjivao{ nas nekoliko je stajalo tu svi sa fakultetom}, kako je cudno sto mi nerazumemo da je sasvim normalno raditi sa fakultetom na parkingu i ukucavati kazne, da je tako u citavom svetu samo to kod nas niko ne shvata[image]http://www.ringeraja.rs/forum/smileys/zmeden.gif[/image];

u svakom slucaju nijedno radno mesto na citavom sajmu nije bilo sa fakultetom......, ma ni sa srednjom skolom.....




Anoniman -> RE: Višak zaposlenih (20.3.2009 11:13:06)

Pa zato što uz posao sa fakultetom ide i plata sa fakultetom.




Stranica: [1] 2   Sledeća stranica >   >>