Čim ti legnu pare, primanja se prekinu, čim prekinu da ti pristižu pare, možeš da nastaviš da primaš pomoć sa biroa.

hipoteticki pitano ja se sad zaposlim i zatrudnim i posle da kazem 4 meseca odo ja zvanicno na porodiljsko ali i dalje radim normalno kao i pre jel meni firma placa porodiljsko ili sta? 

_____________________________

Glasajte za nasu Greti

http://jazsem.nikonsvet.si/gallery/47/item/12871/narobe-obrnjena.html

To je već za temu bolovanja, mina će znati da ti kaže dal trudničkog, porodiljskog ili kog već, ja nikako da savladam koje je koje. 

Otvoriću temu ako bude potrebno, ali pošto je pitanje vezano i za biro, evo za sada ovde:

Uzmimo hipotetičku platu od 500eur bruto.
Zaposleni plaća 40% za doprinose i šta već sve, jel?
A koliko troškova ima poslodavac na toliku platu?
I kakve olakšice poslodavac ima ako zaposli nekoga ko je bio na birou?

Na ovo poslednje znam da ti odgovorim, dobija pare, mislim da nema nekih drugih olakšica, jedino ako su nešto menjali

Jel znaš možda i koliko?

Ako te poslodavac skine sa biro-a,dobija neku kintu(cini mi se oko 40.000),ali je uslov da te drzi zaposlenu duze vreme(opet mi se cini oko 2 godine)

Recimo oko 80 000

Da Simke, 2 godine

2,5! Ali mogu ja da dam otkaz... tako da, sve se to da dogovoriti.

Koliko ja znam (vezano za prvi deo)poslodavac nema troskove,ako ne racunas da je prinudjen da ti daje bruto iznos tj.da uplacuje doprinose i porez u tvoje ime

Pa mora nešto opterećivati i poslodavca, jer doprinosi i porezi se uzimaju sa bruto plate zaposlenog. 

Možeš dati otkaz. Mogu ti izračunati koliki su troškovi zaposlenog i poslodavaca

Dovoljno mi je da mi kažeš i u procentima.

Znači recimo porezi i doprinosi mene koštaju 40% od 500eur, a koliko % plaća poslodavac? Orijentir mi treba.

Vako: Radnik plaća 30% (penziono, zdravstvo i nezaposlenost, porez); poslodavac 18% to je za penziono, zdravstvo i nezaposlenost, plus porez koji se računa: (bruto - 5.938,00) x 12%

Jel razumete šta računam? 

Evo šta mi kaže jedna drugarica:

Svake godine (nadam se da će i ove) država raspisuje konkurs preko Nacionalne službe za zapošljavanje za subvencionisanje poslodavaca koji zapošljavaju nove radnike. Do sada su davali 100.000 dinara za novootvoreno radno mesto za radnike koje su na spisku Nacionalne službe najmanje 6 meseci. Ukoliko se zaposli lice mlađe od 30 godina ili starije od 50 vlada Vojvodine daje još 30.000 dinara više.

Poslodavac plaća 50% doprinosa za zarade i ne plaća porez na zareade za novozapošljena lica ispod 30 godina i starijih od 50 godina i to u periodu od 2 godine od dana zasnivanja radnog odnosa. Poslodavac je u obavezi da zapošljeno lice za koje ostvaruje subvenciju ili neko drugo lice iz iste kategorije, drži u radnom odnosu još najmanje 3 godine nakon isticanja subvencije, tj. ukupno 5 godina od dana zapošljavanja.

Cao svima,prvi put pisem iako vas redovno citam i kupim savete
Zanima me da li iko od vas zna da li je preko Biroa neko dobio posao vezan za dizajn.Konkretno,dizajn tekstila ili odece.Zavrsavam fax,4 godine,pa polako trazim posao,ali u Srbiji,naravno,malo teze ide,a necu preko.Pa rekoh da znam ima li neke nade kada zavrsim i prijavim se na biro.Hvala svima unapred na odgovoru