Razvoj školskih lidera postaje neophodan za oblikovanje obrazovanja usmerenog ka budućnosti.

/11 /11

Tokom susreta, učesnici su imali priliku da čuju iskustva menadžera iz poslovnog sektora o načinima izgradnje poverenje, motivacije timova i razvoja kulture saradnje. Interaktivne sesije i primeri iz prakse omogućili su dijalog između obrazovanja i biznisa, sa fokusom na razvoj liderstva koje se temelji na znanju, empatiji i odgovornosti.

U skladu sa potrebama savremenog društva i tržišta rada, razvoj školskih lidera postaje neophodan za oblikovanje obrazovanja usmerenog ka budućnosti.

„Ovo je pionirska inicijativa koja povezuje svet biznisa i obrazovanja kroz razmenu znanja i iskustava u oblasti liderstva i menadžmenta. Direktori škola imaju ključnu ulogu u stvaranju podsticajne školske klime, a kroz ovakve programe oni dobijaju priliku da razviju veštine koje im pomažu da inspirišu svoje timove i unaprede kvalitet obrazovanja“, rekla je Tanja Ranković, rukovoditeljka programa obrazovanja u UNICEF-u.

Razvijanje liderstva u školama moguće je samo kroz zajednički angažman i međusobno učenje različitih sektora.

„Ponosni smo što je Nelt prva kompanija koja je zajedno sa UNICEF-om na ovakvom zadatku. Verujemo da ulaganje u obrazovanje znači ulaganje u zajednicu, a razvoj direktora i nastavnika predstavlja ulaganje u budućnost naše dece“, izjavila je Bojana Nikolić, senior ekspert za edukaciju i razvoj iz Nelt Grupe.

Učesnici radionice saglasni su da su im razmena iskustava i praktični saveti iz sveta biznisa doneli novu perspektivu u svakodnevnom radu.

„Kao direktor škole koji ovu funkciju obavljam već 10 godina, ovaj trening mi je mnogo značio, posebno u oblasti komunikacijskih veština koje su neophodne za svakog lidera. Primena stečenog znanja doprineće boljoj atmosferi među nastavnicima i svim zaposlenima u školi, a samim tim i među našim učenicima, i značajno će unaprediti kvalitet rada naše škole“, rekao je Darko Dimitrijević, direktor OŠ Olga Milošević iz Smederevske Palanke.

Obrazovanje postaje još efikasnije kada se poveže sa praksom iz drugih sektora. Direktori škola koji razvijaju liderske i menadžerske kompetencije postaju veštiji u vođenju timova i uvođenja promena koje doprinose kvalitetnijem učenju i boljem okruženju za svako dete.

Radionica je održana u sklopu trogodišnjeg strateškog partnerstva između UNICEF-a i Nelt Grupe u Srbiji, Bosni i Hercegovini, Severnoj Makedoniji i Angoli, koje traje do kraja 2026. godine. U okviru ovog partnerstva obuhvaćeno je 15.000 učenika i 300 nastavnika, a podrška školama obuhvata STEM alate, digitalne resurse, grantove, mentorstvo, klubove za učenje i aktivnosti u oblasti digitalne bezbednosti.

Promo objava