|      
Želiš da odustaneš od takmičenja?
Pre nego što potvrdiš svoju odluku, upoznaj se sa detaljima.
Ukoliko potvrdiš odustajanje, na tvoj računar ćemo automatski ubaciti cookie, koji će nam omogućiti da te tokom takmičenja (11.12.-15.12.2019.) prilikom dolaska na portal prepoznamo i omogućimo ti neometano korišćenje portala, bez prikazivanja ikona Ringerajinog sponzora, odnosno kontrole uz desni rub ekrana.

Istovremeno, oduzećemo ti sve prikupljene bodove, čime se na žalost gubi pravo za osvajanje nagrade.

Da li još uvek želiš da odustaneš od takmičenja?
Ringeraja.rs koristi "kolačiće" u cilju pružanja boljeg korisničkog iskustva, praćenja posećenosti i prikaza oglasa. Postavke prihvatanja kolačića podesite u vašem internet pretraživaču.
Nastavkom korišćenja smatra se da se slažete sa korišćenjem kolačića u navedene svrhe. Za nastavak kliknite "U redu".   Saznajte više.

DOPRINOS KOMPANIJA POZITIVNOJ POPULACIONOJ POLITICI

Uredništvo portala Ringeraja.rs, 10.6.2019
Populaciona politika veoma je aktuelna tema danas, a u analizama uzroka starenja nacije i nedovoljnog broja dece stručnjaci kao jedan od najvažnijih faktora ističu odnos poslodavca prema budućoj mami.

image
/11


Kako negativne prakse koje kompanije primenjuju prema novim mamama nisu retkost, važno je istaći koje su to pozitivne prakse koje kompanije sprovode i na koji način se ženama može pomoći da im trudnoća prođe bez brige o tome šta ih čeka kada se vrate na svoje radno mesto.

 

Kompanije svojom poslovnom politikom mogu u velikoj meri da utiču na populacionu politiku zemlje, a stvaranjem dobrih uslova za žene koje žele da postanu majke pruža se podrška razvoju porodice i rađanju.

 

Vip mobile već dugi niz godina prepoznata je kao kompanija koja kroz različite pogodnosti i aktivnosti brine o svojim zaposlenima i pomaže im da svoj poslovni i privatni život imaju u ravnoteži. Kompanija je 2017. godine postala prvi nosilac prestižnog međunarodnog Family Friendly Enterprise sertifikata u Srbiji, a zaposlenima trenutno nudi sledeće Family Friendly pogodnosti: fleksibilno radno vreme i rad van kancelarije, podrška roditeljima, poštovanje slobodnog vremena, dodatni dani odsustva i pogodnosti za zdraviji život.

 

Kada su u pitanju buduće mame, Vip svim ženama koje su na porodiljskom odsustvu, a koje su pogođene zakonskom obavezom da je najviša visine naknade za porodiljsko odsustvo tri prosečne zarade isplaćuje razliku do ugovorene zarade.

 

Takođe, nakon porodiljskog odsustva nove mame mogu da se opuštenije prilagode promenama i poslovnim obavezama, jer imaju mogućnost da prve dve nedelje po povratku na posao rade četiri sata dnevno, dok im kompanija isplaćuje punu zaradu. Svaka nova beba dobija posebno dizajniran Vipov zlatni dukat, a kompanija posebno podržava i proširenje porodice, te roditeljima obezbeđuje nadoknadu od 10.000 dinara mesečno, za treće dete do 15. godine starosti.

 

Kako bi se dodatno podržali zaposleni koji formiraju porodicu, svi roditelji dobijaju jedan slobodan dan za polazak deteta u prvi razred osnovne škole, a prilikom polaska deteta u vrtić, zaposleni imaju mogućnost da prve dve nedelje rade van kancelarije ukoliko radno mesto to dozvoljava. Pored toga, svi roditelji imaju mogućnost da svoju decu upišu u vrtić koji se nalazi u prostorijama kompanije.

 

Pozitivan odnos prema mamama Vip gaji ne samo među svojim zaposlenima, već i u široj zajednici. Tako je kreirana i posebna ponuda u Vipu, koja omogućava svim novim mama u 2019. godini korišćenje usluga bez plaćanja mesečne pretplate tokom prvih devet meseci ugovorne obaveze, za bilo koju postpaid tarifu.

 

Primenom navedenih praksi i stalnim nastojanjem da zaposleni postignu balans između posla i porodice, Vip već radi na dodatnim pogodnostima koje će primenjivati u svom poslovanju, a pozitivna iskustva zaposlenih i zajednice već potvrđuju da je Vip zaista „druga priča“.

 

 

 


Promo objava

MAME KAŽU: CortinaT je član porodične apoteke
Iskustva mama objedinili smo na jednom mestu i sa ponosom ih delimo putem ovog teksta, jer CortinaT to svojim kvalitetom...
36
Mala škola borbe za atopičare: zdrav mikro...
Da li znate zašto je važan mikrobiom kože, na koji način nas štiti i kolika je njegova uloga u borbi sa ekcemom kod dece...
9
Da li znate šta su Hobotnice Čudesnice?
I lekari kažu da su čudesne.
6
EKCEM – BOLEST MODERNOG DOBA
Ekcem je najčešće oboljenje kože. Svake godine je sve veći broj obolelih kod nas i u svetu. Taj porast je posledica sve ...
5


Klikni “Like” i dodaj svoj komentar na članak:




image
flamingos
CortinaT krema će baš, da reši svaki problem naš.
Ekcem je prošlost kad se nanese,jer krema sa sobom sve odnese. Vetar kada duva, koža zna da se suši i puca, tad CortinaT krema na vrata pokuca,lepo se namaže, upije baš i rešen je problem naš. Nije fora, a nije ni laž,u CortinaT kremi leži prava draž. Ona svima prija i zato nam je najmilija. Možda mi pisanje stihova i nije jača strana, ali jedno sigurno znam-CortinaT krema je bez mana.  Više >>
image
Kuvar: Sanidej
Brzi desert

Anketa

Upomoc:)
Slavica 81

Suzen izbor..

Niksa (18%)

Luka (82%)


Ukupan broj glasova: 94

Hvala za glasove. Glasao/la si za sve aktuelne ankete. Izradi svoju anketu!

Oznake

Click Here