/11 /11

Za aktuelne sadržaje i vesti o roditeljstvu i trudnoći dodajte Ringeraju kao svoj omiljeni izvor na Google-u.

Postavi

Iako je dozvoljeno na svim javnim mestima, za mnoge mame problem se javlja nakon povratka na posao. U tom trenutku većina prestaje dojiti ili smanjuje broj podoja zbog osećaja da njihov poslodavac za to neće imati razumevanja. 

To je dokazalo i istraživanje provedeno među ženama od 18 do 40 godina u Americi. Na pitanja je odgovorilo 774 trudnica. Njih 47 posto kaže da razmišlja o promeni posla i pronalasku novog poslodavca kod kojeg je dojenje prihvaćenije.
63 posto ispitanica reklo je kako smatra da su žene koje doje tokom radnog vremena žigosane, dok 49 posto smatra da bi dojenje ili izmlazavanje u uredu moglo uticati na njihov poslovni napredak.

Od 774 ispitanice, 76 posto je izjavilo da namerava nastaviti dojiti nakon povratka na posao, ali pritom nemaju sve mesto na kojem bi to mogle raditi.
Dok 47 posto žena kaže kako u njihovim firmama postoje prostorije za laktaciju sa svim potrepštinama za izmlazanje, 29 posto ne radi u takvom okruženju. 13 posto kaže da postoje prostorije u kojima bi se mogle izmlazati, ali nisu zamišljene u tu svrhu. Ostatak ispitanica nije siguran.

“Istraživanje je pokazalo da predstoji još puno posla po pitanju dojenja. Zabrinjava da postoje negativne konotacije oko dojenja i izmlazavanje na radnom mestu. To jednostavno nije prihvatljivo i mora se promeniti”, izjavila je Jennifer Jordan iz firme Aeroflow Healthcare koja je provela istraživanje.

Dojenje je nedavno postalo legalno u svim američkim saveznim državama, a donesena je i uredba koja kaže da svi važniji aerodromi moraju imati sobe za laktaciju u kojima će majke moći podojiti dete ili se izmlazati u privatnosti.

Izvor: index