Pravilnik o minimumu procesa rada u toku štrajka u PU Zvezdara podrazumeva da se obavlja celokupan rad, osim vaspitno-obrazovnog. Foto: Freepik

/11 /11

Samostalni sindikat predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije obaveštava javnost da je Sindikalna organizacija Predškolske ustanove Zvezdara u sredu, 26. marta, donela odluku da u ponedeljak, 7. aprila, održi jednodnevni štrajk kod poslodavca, Predškolske ustanove Zvezdara, kao i da je, na osnovu važećih propisa, uputila pravni savet svim zaposlenima koji budu učestvovali u štrajku da ne preuzimaju nikakve radne zadatke, uključujući i prijem dece.
Ovaj jednodnevni štrajk organizuje se pod okriljem granskog štrajka u predškolstvu, ali su konkretni zahtevi sindikalne organizacije jasno usmereni ka PU Zvezdara, a tiču se:

1. izmene Pravilnika o minimumu procesa rada u toku štrajka
2. prevođenja u stalni radni odnos kolega koji rade duže od dve godine

Iako po Zakonu o radu ugovor na određeno može trajati najduže dve godine, u PU Zvezdara rade kolege i koleginice čak i do 15 godina koje su i dalje na određeno. Pored toga, procenat kadra koji je u statusu na određeno je dvostruko veći od onoga što predviđaju propisi. Naglašavamo da je sindikat ponudio PU Zvezdara da se aktivno uključi ukoliko je potrebno urgirati kod drugih državnih organa, kako bi se odobrilo potpisivanje ugovora o radu u skladu sa Zakonom o radu.

Pravilnik o minimumu procesa rada u toku štrajka u PU Zvezdara podrazumeva da se obavlja celokupan rad, osim vaspitno-obrazovnog. Ovim je štrajk u potpunosti zabranjen svim strukturama zaposlenih osim vaspitno-obrazovnom osoblju, dok je njima poslata uvredljiva poruka da je njihov vaspitno-obrazovni rad, u koji su uložili godine školovanja, za poslodavca nevažan.

Sindikalna organizacija PU Zvezdara, u dogovoru sa svojim pravnim timom i uz podršku studenata u blokadi Pravnog fakulteta, zauzela je stav da je preuzimanje radnih zadataka u predškolstvu bez obavljanja vaspitno-obrazovnog rada zakonski kažnjivo – i to u skladu sa Krivičnim zakonikom, Opštim protokolom za zaštitu dece od zlostavljanja i zanemarivanja i Pravilnikom o protokolu postupanja u ustanovi u odgovoru na nasilje, zlostavljanje i zanemarivanje. S tim u vezi, sindikat savetuje sve radnike koji budu štrajkovali da ne preuzimaju decu, kako bi bili zaštićeni od kršenja zakona, i u ovome će imati našu punu podršku.

Očekujemo da poslodavac, u skladu sa svojim zakonskim obavezama, pristupi hitnim pregovorima. Posebno očekujemo da Upravni odbor PU Zvezdara po hitnom postupku usvoji novi Pravilnik o minimumu procesa rada, usklađen sa gorenavedenim propisima, i podsećamo da je predlog sindikata da se minimum rada odredi kao dežurstvo u jednoj trećini objekata, u kojima bi se i u toku štrajka vršio prijem dece i obavljali svi poslovi, uključujući i vaspitno-obrazovni rad.

Podsećamo, takođe, da su ovakvi protivzakoniti pravilnici na snazi u svim beogradskim opštinama osim Lazarevca, Obrenovca i Savskog venca i da su u toku pregovori sa Sekretarijatom grada Beograda o promeni stava ovog tela prema minimumu procesa rada u predškolstvu. Verujemo da će štrajk na Zvezdari ubrzati pregovore i da ćemo uskoro imati pravilnike usklađene sa svim zakonskim propisima na teritoriji grada.

Takođe očekujemo da je ispunjenje naših štrajkačkih zahteva samo prvi korak u rešavanju nagomilanih sistemskih problema u PU Zvezdara, a koji se pre svega tiču nedovoljnih ulaganja u proširenje i održavanje kapaciteta kao i sredstava za rad.

Samostalni sindikat predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije poziva sve zaposlene u PU Zvezdara da uzmu učešće u štrajkačkim akcijama. Pozivamo roditelje da prepoznaju da je interes njihove dece isti kao interes zaposlenih i da podrže štrajk. Pozivamo sve studente – buduće vaspitače i vaspitno-obrazovne radnike u predškolstvu, kao i njihove profesore – da prepoznaju važnost ovog pitanja i da stanu solidarno sa svojim kolegama na Zvezdari.

Izvor: Predskolstvo.rs