|      
Želiš da odustaneš od takmičenja?
Pre nego što potvrdiš svoju odluku, upoznaj se sa detaljima.
Ukoliko potvrdiš odustajanje, na tvoj računar ćemo automatski ubaciti cookie, koji će nam omogućiti da te tokom takmičenja (26.04 -30.04.2021) prilikom dolaska na portal prepoznamo i omogućimo ti neometano korišćenje portala, bez prikazivanja ikona Ringerajinog sponzora, odnosno kontrole uz desni rub ekrana.

Istovremeno, oduzećemo ti sve prikupljene bodove, čime se na žalost gubi pravo za osvajanje nagrade.

Da li još uvek želiš da odustaneš od takmičenja?
Ringeraja.rs koristi "kolačiće" u cilju pružanja boljeg korisničkog iskustva, praćenja posećenosti i prikaza oglasa. Postavke prihvatanja kolačića podesite u vašem internet pretraživaču.
Nastavkom korišćenja smatra se da se slažete sa korišćenjem kolačića u navedene svrhe. Za nastavak kliknite "U redu".   Saznajte više.

ČLANCI

image

U skladu sa opredeljenjem kompanije P&G da bude „sila za rast i snaga za dobro”, Pampers i Lilly su pojačali podršku lokalnim porodilištima, stavljajući kao prioritet obezbeđivanje nove i dodatne opreme za više od 60.000 mama i beba u 7 gradova u Srbiji.

image

Ono što je u svetu standard, u Srbiji se plaća! Ne simbolično, već papreno! Bolji uslovi u porodilištu, besplatan epidural kao izbor i mogućnost, prisustvo oca na porođaju, zapravo dostojanstven i normalan odnos prema porodilji koja donosi na svet novo biće... iziskuje ogromnu svotu novca, iako svi uredno mesečno plaćamo zdravstvenu zaštitu, i iako se na sva usta priča o povećanju nataliteta!

STRANA 1 OD 1



Najlepša imena za decu rođenu na Božić
Ako je vaša beba rođena na Božić ili na drugi datum oko praznika, možda biste želeli da proslavite ovaj period godine ta...
Kontakt oči u oči sa bebom
Kada dođe do interakcije između roditelja i bebe, dolazi do sinhronizacije rada srca i emocija. Međutim, do sada je malo...



Anketa

На радно место после породиљског одсуства.
пеперутка16

Са којим изазовима се суочавате када се вратите на посао након породиљског одсуства?

Немам проблем да се вратим на посао. (0%)

Преоптерећење и недостатак енергије. (67%)

Прилагођавање иновацијама и променама на радном месту. (0%)

Страх од губитка посла. (0%)

Проблеми у равнотежи између посла и породице. (33%)


Ukupan broj glasova: 3

Hvala za glasove. Glasao/la si za sve aktuelne ankete. Izradi svoju anketu!
Click Here